¿𝗤𝘂𝗲́ 𝘁𝗮𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗲𝗯𝗼 𝗵𝗮𝗯𝗹𝗮𝗿 𝗱𝗲 𝗺𝗶𝘀 𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗯𝗹𝗮𝗻𝗱𝗮𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗼 𝗲𝗷𝗲𝗰𝘂𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗲𝗻 𝗺𝗶 𝗖𝗩?
¿𝗦𝗼𝗻 𝗻𝗲𝗰𝗲𝘀𝗮𝗿𝗶𝗼 𝗽𝗼𝗻𝗲𝗿𝗹𝗮𝘀?
Los empleadores buscan contratar empleados que tengan la combinación adecuada de dos tipos de habilidades diferentes: habilidades blandas y habilidades duras.
La sección de habilidades de tu currículum muestra a los empleadores que tienes las habilidades necesarias para tener éxito en el puesto.
🟢 Las habilidades duras generalmente se pueden enseñar, mientras que las habilidades blandas son mucho más difíciles de desarrollar porque generalmente son rasgos de personalidad y, por lo tanto, valiosos para los empleadores.
🟢 A menudo, los empleadores prestan especial atención a
esta sección para saber si deben pasar al siguiente paso del proceso de contratación, ¿increíble verdad?
En este carrusel, te mostraré la diferencia entre habilidades duras y blandas, junto con las 10 habilidades
principales para incluir en un currículum y cómo agregar tus habilidades a tu currículum.
𝑻𝒐𝒎𝒂 𝒏𝒐𝒕𝒂 𝒒𝒖𝒆:
➡️ Debes Investigar qué habilidades tienen más demanda en tu industria y son relevantes para el puesto que
estás solicitando.
➡️ Usa una sección de habilidades separada para enumerar hasta 10 habilidades duras y blandas, ayuda como keywords
➡️ Adjunta tus habilidades más relevantes en las secciones de resumen de currículum y experiencia laboral de tu currículum.
Como buscador de empleo, es importante que resaltes tus mejores habilidades duras y blandas para posicionarte como un candidato completo.
¿Te cuesta trabajo ponerlo en el CV?
ความคิดเห็น