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¿Quieres duplicar tus solicitudes de entrevista?


¿𝗖ó𝗺𝗼 𝗽𝘂𝗲𝗱𝗲𝘀 𝗼𝗯𝘁𝗲𝗻𝗲𝗿 𝗺á𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝘃𝗶𝘀𝘁𝗮𝘀?

La fórmula mágica.


Como consejero de Emprender, Soluciones de Empleo, trato de ayudar a las personas que tienen dificultades para ingresar al mercado laboral en Latinoamérica a encontrar trabajo.


Recientemente trabajé con una clienta, llamémosla Gabriela, que había intentado todo para encontrar trabajo pero aún no conseguía nada.


Gabriela tenía un perfil que era atractivo para bastantes empleadores y había recibido algunas solicitudes de entrevista; sin embargo, después de más de 100 solicitudes de empleo, ya estaba empezando a desgastarse. (seguro a ti te ha pasado).


𝐔𝐧𝐚 𝐜𝐚𝐫𝐭𝐚 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐦𝐚𝐫𝐜ó 𝐥𝐚 𝐝𝐢𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚

Gabriela tenía un currículum bastante bueno que seguía las mejores prácticas de currículum con los siguientes elementos:


▶️Un breve resumen que muestra sus principales habilidades y experiencias, que cambiaron con cada trabajo para coincidir estrechamente con el anuncio de trabajo (aunque todavía dentro de lo razonable de lo que realmente podría hacer por la empresa).


▶️Una lista de tus trabajos relevantes que describen responsabilidades en una cadena de texto y logros en viñetas


▶️su Educación destacando los principales cursos, tesis.


▶️Una sección de habilidades e idioma


𝐄𝐥 𝐩𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞𝐦𝐚 𝐞𝐫𝐚 𝐬𝐮 𝐜𝐚𝐫𝐭𝐚 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐜𝐢ó𝐧.

Aunque Gabriela la editó para que la experiencia y los resultados coincidieran con el anuncio de trabajo, su carta de presentación parecía bastante genérica.

Gabriela incluyó una pequeña sección explicando por qué quería trabajar para la empresa específica; sin embargo, no estaba vinculado a un tema general y solo parecía estar diciendo cosas

buenas sobre la empresa.


En resumen, la carta de presentación no lo estaba logrando.


Seguro te ha pasado, como Gabriela, más de 10 veces el enviar y no tener respuesta.


¿Qué hacer entonces?


Si creíste que hay UNA formula mágica, no la hay, hay una entendimiento que trae consigo el poder de atraer entrevistas y ese poder te lo develo en este post.



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