¿Llegar al cuarto escalón debe preocuparte? Si tiene más de 40 años, busca trabajo y no te contratan, no estás solo. Los adultos de 40, 50 y 60 años ahora constituyen la mitad de los desempleados a largo plazo (aquellos sin trabajo durante más de seis meses). De acuerdo con el INEGI y con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, Nueva Edición (ENOEN), durante enero de 2022 y con cifras originales, la Población Económicamente Activa (PEA) fue de 57.7 millones de personas, lo que implicó una Tasa de Participación de 58.3%. Dicha población es superior en 3.3 millones con relación a la de enero de un año antes. Por su parte, el complemento, la Población No Económicamente Activa (PNEA) fue de 41.2 millones de personas, 1.1 millones de personas menos que en enero de 2021. A su interior, la PNEA disponible se redujo en 1.5 millones. La población desocupada fue de 2.1 millones de personas, 3.7% de la PEA. Respecto a enero de 2021 la población desocupada se redujo en 418 mil personas y la Tasa de Desocupación (TD) fue menor en 1 punto porcentual. En enero de 2022, a tasa mensual y con cifras desestacionalizadas, la Tasa de Desocupación descendió 0.2 puntos porcentuales, al ubicarse en 3.6%, y la Tasa de Subocupación cayó 1.5 puntos porcentuales, al situarse en 9.3% en el mismo periodo. Dado que entonces hay de puestos de trabajo abiertos, uno pensaría que sería más fácil para os que ya tienen más de 40 encontrar trabajo, especialmente con años de experiencia. Desafortunadamente, es todo lo contrario, y mucho más complicado de lo que piensas. Muchos programas de capacitación en habilidades están dirigidos a personas más jóvenes que buscan trabajo o personas con más flexibilidad en tu equilibrio entre el hogar y el trabajo. Aquí te muestro cinco razones (sé qué hay más, pero te pongo las principales), que le afectan a la mujer, principalmente, por el cual pueden ser que no esté teniendo éxito en sus entrevistas. Identifica cuál o cuáles son tuyas. El punto, más que asustarte, es ¿Qué plan de acción estás tomando y en que te estás capacitando? ¿Cuál estrategia estás implementando?
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