9 Tendencias inquietantes en un currículum, y LinkedIn en 2021



Porque no se trata de hacer solo un CV con tus habilidades.


Sabemos que existen cientos de personas y gurús a la hora de realizar un CV. sin embargo, ¿Qué tan asertiva es tu decisión?


Hoy te daremos tips, para que esa decisión sea lo más acertada a tus necesidades.


Los servicios de redacción de currículums ejecutivos son más que simples. Los que trabajamos como redactores de currículum vitae ejecutivos de calidad, debemos asegurar de que estés armado con la mentalidad adecuada, documentos profesionales que muestren tu relevancia y logros, capacitación adecuada en tácticas de búsqueda de empleo y apoyo táctico hasta que obtengas el puesto ejecutivo que buscas. En estos tiempos de incertidumbre, asegúrate de ir más allá de la investigación en motores de búsqueda y solo aplicar a las vacantes.


A medida que realices tu investigación sobre los servicios de redacción de currículum vitae ejecutivo, debes tomar en cuenta 10 tendencias inquietantes y que están surgiendo en el desafiante clima actual. Conocer estas tendencias inquietantes de antemano, puede ayudarte a tomar la mejor decisión para ti y evitar errores costosos.


1.- Valorar las recomendaciones de LinkedIn de clientes exitosos de servicios de redacción de currículums ejecutivos.


Los solicitantes de empleo exitosos que consiguieron trabajos, documentan sus cambios de trabajo, utilizando un servicio de redacción de currículums ejecutivos a través de Recomendaciones de LinkedIn. Un buscador de empleo ejecutivo que evalúa a los redactores de currículum vitae ejecutivos, puede consultar las recomendaciones de LinkedIn de los posibles redactores de currículum vitae ejecutivos para no solo leer comentarios agradables, sino hacer clic en el perfil del recomendante y ver si realmente lograron hacer un cambio de trabajo utilizando el servicio en consideración. Si alguien no valora las recomendaciones de LinkedIn, es porque probablemente no tenga clientes que tengan éxito con regularidad. En cambio, priorizan erróneamente las reseñas anónimas de los sitios de reseñas que tienen registros documentados de reseñas falsas positivas y negativas que inflan tus reseñas (o desinflan la competencia).


2.- Poner demasiado peso en las certificaciones de currículum vitae y no tener suficiente peso en la estrategia de posición competitiva efectiva en el mercado, al compilar el currículum.