Mitad de año, ya empezamos Julio y es el mejor momento para que establezcas tus metas y objetivos profesionales para mejorar tu estabilidad profesional...
Si quieres saber cómo conseguirlos, no te pierdas nuestros consejos de hoy:
Sírvete una taza de café o té, búscate una hora cómoda, desconecta tu teléfono... y empieza...
Porque es tiempo de hacer un feedback de tu carrera profesional.
Entrevístate a ti mismo/a
Haz un ejercicio de autoevaluación anotando todas las preguntas que le harías a una persona que se encontrase en tu caso, y tómate tu tiempo para responderlas con honestidad. Puede ser de ayuda que dividas el “cuestionario” en secciones, relacionadas, por ejemplo, con tu situación profesional actual, con la formación, con el futuro…
Estos son algunos ejemplos de preguntas que deberías ser capaz de responderte a ti mismo/a y que te serán de gran utilidad para establecer tus nuevos pasos profesionales.
¿Soy feliz con mi trabajo actual?
¿Qué aspectos de mi carrera cambiaría?
¿Quiero seguir trabajando en el mismo sector?
¿Prefiero ser mi propio jefe o trabajar para otros?
¿Dónde me veo en 5-10-15 años?
Establece tus objetivos profesionales de forma clara y realista
De nada sirve plantearse metas profesionales si estas no son alcanzables. Establecer objetivos muy ambiciosos puede llevarnos a la frustración en caso de no conseguir lo que nos proponemos. Una forma fácil de avanzar en la consecución de objetivos es dividir cada uno de ellos en pequeñas tareas o pasos y, a su vez, comprobar que estos sean específicos y realistas.
Identificar las herramientas y las claves del cambio
Si ya tienes claros tus objetivos profesionales, ha llegado la hora de avanzar para conseguirlos. Se trata básicamente de convertir el “qué” en un “cómo” cada uno de los objetivos que te has propuesto.
Actualizar tus redes profesionales online, reformular tu CV, adquirir nuevos contactos en el sector, realizar un máster… ¡Ponte manos a la obra para listar qué herramientas tienes a tu disposición para conseguir tus objetivos!
Compromiso y motivación, las claves del éxito
Todos sabemos lo que ocurre con muchos de los propósitos de año nuevo… con suerte, es posible que muchos de ellos hayan muerto antes de febrero. Si consideras que tus nuevos objetivos profesionales son importantes para ti y van a aportarte estabilidad y felicidad, debes comprometerte con ellos durante este año y los que vendrán.
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