¿DEMUESTRAS TUS GANAS POR TRABAJAR EN LA ENTREVISTA?


Antes de comenzar esta lectura quiero que pienses al menos unos minutos y reflexiones sobre la pregunta que tiene este post. Puedes pensar en la última entrevista que realizaste, o en las sensaciones que te transmite el desempleo.


¿Cuántas veces decimos me fue bien en la entrevista?, pero... Ya no sigo en el proceso... No me volvieron a llamar... o escogieron a otra persona...

El sentimiento de admiración hacia una persona nace muchas veces de ver las ganas y pasión que pone en algo que hace, lo que produce que sea reconocido por los otros. Con el trabajo pasa algo parecido, conocemos profesionales que transmiten sus ganas y entusiasmo por lo que realizan, e incluso pueden llegar a contagiarnos ese estado de ánimo haciendo que nos agraden más las tareas del día a día. Y lo mejor de todo, es que tú puedes también transmitir esa misma sensación en una entrevista de trabajo, haciendo que tus opciones por alcanzar el empleo se multipliquen.

Lamentablemente, a las entrevistas de trabajo se acude con parte de ilusión y parte de dudas debido a las malas condiciones ofrecidas y a las creencias negativas que tenemos sobre lo que podamos encontrarnos en el trabajo. Y ciertamente la crisis ha hecho que se desarrollen muchos elementos negativos en el ámbito empresarial, que han hecho que empeoren las relaciones contractuales y el ambiente laboral. Además, podemos leer en Internet numerosos foros que relatan experiencias negativas sobre determinadas empresas en las que podemos ser entrevistados.


Si demuestras realmente que tienes ganas de trabajar, y realizas conductas que expresen tu compromiso e ilusión durante el proceso de selección, entonces lograrás causar una sensación muy positiva en aquellas personas que te entrevisten. En caso de que fueras tú quien tuviera que escoger, estoy muy seguro de que le darías el puesto de trabajo a una persona que te transmite las ganas qu