La importancia de decir "gracias" después de una entrevista.

Gracias, pero no gracias:

¿Qué?

Todos sabemos que hay dos caras de la moneda en un empleo, el que contrata y el contratado, si bien hay muchos bemoles con algunos reclutadores, hoy te voy hablar de ese 68 por ciento de los gerentes de contratación que dicen que los ingratos buscadores de empleo están poniendo en peligro su propia candidatura.



Una encuesta realizada por Emprender Soluciones de Empleo confirmó que la nota de agradecimiento de un candidato a un puesto (o la falta de ella) afecta tus posibilidades de conseguir el puesto. Cuando se les preguntó: "Después de entrevistar a un candidato, ¿la recepción de un correo electrónico o una nota de agradecimiento afecta tu proceso de toma de decisiones?" El 68 por ciento de los gerentes de contratación y los reclutadores respondieron que sí, que importa. De hecho, casi uno de cada cinco entrevistadores ha despedido por completo a un candidato porque no recibió un correo electrónico o una nota de agradecimiento después de una entrevista. Además, datos recientes sugieren que los mensajes de agradecimiento por entrevistas han adquirido una mayor importancia en la evaluación de candidatos desde que comenzó la crisis del COVID-19.


Sin embargo, no todos los solicitantes de empleo están prestando atención a esta advertencia. Casi un tercio de todos los profesionales encuestados no envían un correo electrónico o una nota de agradecimiento después de cada entrevista, y un enorme siete por ciento dice que nunca envían notas de agradecimiento después de una entrevista.


Si no envías una nota de agradecimiento posterior a la entrevista adecuada, estás perjudicando tus posibilidades de conseguir el trabajo. ¿Suena ridículo?


Te cuento lo que hay tras bambalinas; paraque no pases por alto esta parte simple, pero importante del proceso de entrevista. Utiliza los siguientes consejos para enviar una nota de agradecimiento a la entrevista que no solo da seguimiento a tu candidatura, sino que también te distingue de la competencia y te acerca un paso más a recibir la oferta de trabajo.


Al dar las gracias, el tiempo importa.


Envía los mensajes de seguimiento de tu entrevista dentro de las 24 horas posteriores a la entrevista. Además, solicita a cada uno de tus entrevistadores una tarjeta de presentación o confirma la ortografía del nombre de la persona y su dirección de correo electrónico antes de salir del edificio. Si te das cuenta de que olvidaste hacer esto, comunícate con tu punto de contacto principal en la empresa de inmediato y solicita la información para que puedas enviar una nota de agradecimiento adecuada.