Porque debes hacer un plan de acción cuando buscas trabajo.


Es muy cierto que nadie nos enseñó a buscar trabajo, pero los expertos en reclutamiento y sobre todo en atracción de talento, consideran muy relevante para una persona que busca empleo, el tener una buena planeación, no por nada, de los conceptos de negocio más buscados en la red es la palabra “plan” ya que se encuentra en el 14% de las búsquedas.


Pero debes de saber que muchas veces nos hemos encontrado con personas con todas las buenas intenciones por encontrar empleo en el menor tiempo posible y con los mejores resultados. Sin embargo, en más del 75% de los casos en los que hemos sido testigo, se presentan retrasos importantes, desviaciones en los alcances, poca colaboración o falta de compromiso. Porque no se han focalizado en todo su entorno.

Si tú piensas que enviando CVs, tendrás éxito, déjame decirte que formas parte del 95% de la gente que no encontrará empleo en tiempos esperados, que son personas que a la larga tomarán el primer empleo que les espera, y peor aún, tardarán no solo meses, sino muy probable un par de años.

Hacer un plan de acción de empleo, resulta fundamental para estructurar las actividades, ya que nos permite establecer la forma en cómo debe realizarse nuestra búsqueda. Darle seguimiento resulta fundamental para llevar a cabo su ejecución de manera ordenada y sistemática además de exitosa.

Es por eso que Nosotros, Emprender soluciones de empleo hemos desarrollado una metodología muy eficaz, que actualmente utilizamos con nuestros clientes y que ha tenido el éxito esperado. Ésta se ha autogenerado a raíz de cientos de empresas con las que hemos trabajado y que también aquellas que nos han dado retroalimentación acerca de esta metodología, enriqueciéndose con cada interacción. Misma que te vamos a compartir completamente gratis.

A quién le sirve:

  • Si ya tienes 2 meses buscando trabajo, Urgente si ya tienes más de 6 meses.

  • Si envías tu CV y no tienes entrevistas por lo menos en un 30%.

  • Si no pasas de la primera entrevista.

  • Si no encuentras vacantes suficientes.

  • Si no tienes éxito en LinkedIn (no consigues ninguna llamada que provenga de una vacante que hayas aplicado).