Todo proceso para emplearte empieza con tu CV y también podría terminar allí.
¿Te has preguntado donde queda tu CV después de que lo envías? ¿O si acaso fue leído por los reclutadores? ¿O que tan válido es tu información que pueda estar en un proceso de entrevista?
Debes saber que en la búsqueda de colocar tu CV, no es lo mismo un lugar donde te conocen, donde un amigo de un amigo te ayuda o recomienda a entrar o donde la empresa contratante ya sabían de ti.
Cuando sales al mundo a buscar un nuevo empleo, donde efectivamente nadie te conoce, debes tener en cuenta que al mismo proceso también aplican:
Perfiles mejores que tú. Claro así como hay buenos hay malos.
Amigos del amigo del reclutador (por desgracia no todos somos amigos de los reclutadores).
Cientos de personas que no cumplen el perfil y agotan al lector. (Y eso es mínimo 40% que sucede).
También debes tener en cuenta que el lector del correo al que envías tu CV:
Es posible que esté cansado de leer y tenga prisa, (si, es su trabajo, pero seamos realistas, también es humano y como todos tiene un momento de debilidad o necesidad o ¿tú no?).
No tiene por qué creer que tú eres bueno en algo. Y es muy cierto ¿que lo obliga? Es igual que tú, no compras un producto nada más porque sí.
Se puede confundir con lo que le estás diciendo que sabes hacer y esto es muy común, recuerda ellos no son especialistas en tu rama y si tu escribes rimbombancias o con mucho cliché terminara tu CV en el cajón del olvido.
Tu CV tiene más de una hoja y media (Esto es algo que el buscador no aprende SOLO EL 1% lee un CV mayor a 2 hojas).
No necesariamente entiende inglés, Si tú te dedicas a enviar solo tu CV en inglés, para tener más puntos y solo porque la vacante está en inglés. Ya perdiste otro cartucho. (Envia siempre los 2)
No quiere a alguien más calificado que lo que le indica su cargo, y créeme hay personas así (afortunadamente es la minoría).
Así que cuando envíes tu hoja de vida asegúrate de que:
Sea fácil de leer. Dáselo a una persona común corriente y pregúntale que si lo entiende, (no a un experto de tu área).
No confundas al lector, tanto cliché como te lo dije no funciona YA. Ve directo al grano de lo que ofreces, y como que has logrado.
Tu CV debe de decir lo que tú sabes hacer, a veces inventamos de más por tener un puesto y terminamos en otros paramentos o descalificados.
Tu CV debe permitirte diferenciarte de tu competencia que también tiene estudios y experiencia muy similar.
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Tu CV debe estar apegado a la vacante que aplicas (así sean 10 vacantes diferentes).
Debe traer tu LinkedIn. Si porque esto indica no solo que sabes usar plataformas, sino habla de ti como profesionista. LinkedIn bien trabajado, da más empleo de lo que crees
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Recuerda la finalidad de tu CV: debe motivar a ver tu LinkedIn o a llamarte a entrevista, o bien, puede confundir o no transmitir adecuadamente que tu si eras el candidato que el necesitaba.
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