• Isabel Labastida

5 pasos para un cambio de carrera exitoso.

Fuiste a la universidad para convertirte, digamos, en contador, pero después de cinco años en el negocio, acumular números todo el día para una corporación no te está haciendo por ti. En cambio, cree que te gustaría tener una carrera en marketing o producción, un cambio de 180 grados de tu trabajo anterior de nueve a cinco.



Estás nervioso ¿Es posible hacer un cambio de carrera tan grande ? Estamos aquí para decirte que no solo es posible, sino que es probable, si estás dispuesto a tomar los pasos correctos para lograr tus sueños profesionales. Así es como puedes cambiar de carrera y obtener un nuevo trabajo.


Sigue tus agallas

No eres feliz en tu campo actual o no querrás hacer este cambio. Pero en lugar de revolcarte en tu miseria, debes correr el riesgo y solicitar algo nuevo. "Puede ser decepcionante escucharlo, pero probablemente no sabrás qué hacer y cómo tener éxito hasta que lo hagas".


"Tendrás que seguir el presentimiento de que deberías estar haciendo otra cosa y luego tratar de hacer algo diferente, fallar, oscilar e intentar nuevamente hasta que encuentres tu vocación".

Es posible que no experimentes una epifanía antes de dejar tu trabajo actual, pero cuando finalmente encuentres la carrera adecuada, lo sabrás con seguridad. El punto, es intentarlo.


Enfoca tu búsqueda de empleo

Ahora que sabes que estás listo para cambiar de carrera, y que estás listo para seguir tus instintos, es hora de comenzar una búsqueda de empleo. Pero no deseas postularte a ningún trabajo antiguo en tu nuevo campo elegido, o podría terminar de nuevo donde comenzaste, descontento y buscando otro cambio. Por lo tanto, cuando inicies tu búsqueda de empleo, "ten claro qué quieres, por qué lo quieres y qué lo califica", incluso si estás es un campo nuevo para ti,

"sin claridad desde el principio, prácticamente cada etapa que sigues se basará en poco más que una corazonada, y esa es una base extremadamente frágil para navegar en una búsqueda de trabajo dinámica".

Tu búsqueda de empleo deberías incluir alguna forma de autoevaluación . "Podrías implicar tomar un instrumento de evaluación estandarizado, llevar un diario o hablar con personas cuyos consejos y comentarios valoras: amigos, familiares o un entrenador profesional", dice.


El objetivo es lograr la autoconciencia en forma de un objetivo profesional. Después de eso, el siguiente paso, e igualmente importante, es una verificación de la realidad. Aquí es donde determina que el objetivo que seleccionó tiene sentido. ¿Es apropiado para ti y es alcanzable?


Pon tu currículum en forma

Si bien es posible que no tengas experiencia en el campo que te gustaría ingresar, todos tienen lo que se llama habilidades transferibles: habilidades que cualquier gerente desearía que sus empleados tuvieran. Estas habilidades son muy importantes para destacar cuando estás haciendo un cambio de carrera. De hecho, después de un cierto número de años como trabajador, tu capacitación y educación pasan a segundo plano en habilidades tales como:

Gestionar el cambio , es decir, ¿puedes manejar bien el cambio?

Comunicación, es decir, ¿puedes construir relaciones, manejar conflictos e influir en las personas de manera positiva?

Liderazgo , es decir, ¿puedes unir a las personas en torno a una visión para el futuro?

Solución de problemas complejos , es decir, ¿puedes encontrar la oportunidad en la adversidad?

Echea un vistazo al nuevo trabajo y campo profesional en el que deseas ingresar e identifica cuáles de estas habilidades transferibles serán las más valiosas. Luego, haz que se destaquen en tu currículum.


Recomiendo que muestres, en lugar de contar, tus habilidades transferibles en tu currículum. Piensa: números y hechos concretos. Por ejemplo, si has manejado bien el cambio en el pasado, sugiere escribir algo como "mitigó los efectos de un déficit de ingresos de $ 42 millones como resultado de una nueva política que afecta los esfuerzos de marketing directo [y] dirigió una campaña de marketing digital que redujo una pérdida de $ 42 millones en una pérdida de $ 5 millones en ocho meses ".


Red, red, red

Al igual que las citas, conseguir un trabajo , en tu industria actual o en otra, se trata de salir. Ponerse en situaciones de redes te ayudará, uno, a hablar con personas de la industria sobre tendencias, contratación de empresas y acontecimientos actuales. También te dará la oportunidad de expresar tu intención de cambiar de carrera.


No es suficiente simplemente postularse a trabajos en una nueva industria, debes hablar por sí mismo y dejar que tu red sepa que estás buscando activamente un nuevo trabajo y que estás tomando los pasos (es decir, tomar clases, aprender nuevas habilidades, cambiar la marca, tu mismo, etc.) para posicionarte para el cambio.


Un gran no-no cuando las redes están saliendo y te piden a alguien que acaba de conocer para un trabajo. Claro que puedes estar ansioso, pero nutre la relación un poco antes de lanzarte a las preguntas. Si bien hablar directamente es importante en los negocios, ser directo es francamente presuntuoso y grosero. Cuando se trabaja en red, es arriesgado pedir un trabajo a un nuevo conocido. Es igualmente arriesgado solicitar una referencia, especialmente si acabas de conocer a la persona. La creación de redes debe generar una relación de beneficio mutuo, no un arreglo de Aladdin y el genio. Tu deseo no es tu orden.


Por último, recuerda pensar más allá de tu industria prevista. Las industrias y las carreras son más fluidas que nunca, por lo que tener una red más allá de tu conjunto de habilidades inmediatas puede ayudarte a planificar tu próximo cambio de carrera.


En lugar de buscar específicamente cultivar tu red, intenta encontrar formas de conocer orgánicamente a más personas a través de tus intereses fuera del trabajo. Únete a un grupo de corredores o comienza a hablar con los clientes habituales en tu clase de inglés, yoga, maestría, postgrado, etc. . Se voluntario o asiste a un evento de recaudación de fondos en tu comunidad. El punto no es hablar de trabajo, es solo expandir el grupo de personas que conoces.


Considera entrevistas informativas

A medida que eliges tu nueva carrera, y solicites nuevos empleos en el campo elegido, considera organizar algunas entrevistas informativas con personas que están haciendo lo que algún día te gustaría hacer. Pueden darte consejos sólidos sobre cómo ingresar al campo e impresionar en una entrevista, que es información invaluable para alguien completamente nuevo en la industria.



"La mejor manera de conseguir una reunión con los encargados de la toma de decisiones es solicitar reuniones informativas con ellos", En lugar de la 'venta difícil de Estoy buscando trabajo, ¿sabes algo?', Esta reunión informativa adopta el enfoque de 'venta suave' de pedir información y que compartan tu historia para que tu ganes consejos para tu búsqueda de trabajo y carrera profesional ". No te preocupes por pedir una cita cara a cara, anímate, . "Las personas que son felices en su trabajo generalmente adoran hablar sobre lo que los hizo exitosos", dice, así que si contactas a los tomadores de decisiones y pides reuniones informativas, es solo cuestión de tiempo, antes de que alguien diga que reunirse.


No tengas miedo de aplicar

Has encontrado el trabajo de tus sueños. Has puesto tu currículum en forma. Has hablado con personas en tu nuevo campo profesional. Y, sin embargo, todavía tiene miedo de presentar una solicitud porque podría ser rechazado. Solicítalo de todos modos ,

"Si te sientes atrapado en la toxicidad en el trabajo, haz algo que te sienta tangible",

Por ejemplo, si deseas un trabajo en una empresa específica, envía un currículum allí. Incluso recibir una carta de rechazo, o en algunos casos, ninguna respuesta, es mejor que no hacer nada. En otras palabras, el ambiente de energía que sentirás, la tracción palpable, será estimulante. El acto de componer una carta de presentación y enfocarte en una acción que pueda resolver tu discordia laboral es estimulante ”.


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