Cuando incluir gráficos en tu Currículum


¿Los gráficos están de moda en un CV o son necesarios para tu currículum?

¿Son excesivos? ¿Deberían usarse alguna vez con un currículum? ¿Qué valor le da?. Descúbrelo


gráficos en tu curriculum,  si o no

Hoy en día un Currículo debe ser creativos y con imágenes, esto incluye gráficos, algunos podrían decir que son interesantes, atractivos, artísticos y originales. Pero algunos también podrían preguntarse: ¿son excesivos?

Debes ser extremadamente cauteloso al aventurarte fuera de los currículos tradicionales para reanudar imágenes y gráficos. Pocos gerentes de contratación (de hecho, sería tan osado como para decir que la mayoría de los gerentes de contratación) están interesados ​​en ver tan visuales un currículum. Quieren los hechos: quién eres, qué habilidades tienes y cómo tu experiencia ha beneficiado a tus empleadores. Los visuales pueden hacer nada más que distraerlos de estos hechos y detalles cruciales.

Sin embargo, en casos excepcionales, especialmente en campos creativos como el diseño gráfico, la tecnología o la publicidad, marketing y algunas carreras los reclutadores pueden quedar impresionados o incluso preferir los gráficos de reanudación. La pregunta es: ¿cuándo incluir esas imágenes de currículum?

Usa currículos creativos (con imágenes resumidas) solo cuando te lo solicite en la descripción del trabajo.

Aquí hay una regla general a seguir: a menos que la descripción del trabajo para la que estás solicitando deliberadamente solicite un currículum gráfico creativo, adhiérete a uno tradicional. ¿Por qué? Debido a que la mayoría de los curriculums debe tener un formato simple basado en texto para hacerlo a través de Applicant Tracking Systems (ATS).

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