¿Debo incluir referencias en mi Currículum?


¿Qué tipo de referencias debe evitar usar en un currículum?

En realidad, no debes incluir ninguna referencia en tu currículum. Lo mismo ocurre con la inclusión de una declaración como "Referencias disponibles a solicitud": no es necesario incluir esta información en su currículum profesional.


Los empleadores no solicitarán tus referencias hasta que haya pasado las rondas de entrevistas iniciales y saben que proporcionará esta información si la solicitan. Recuerda, solo puedes obtener una o dos páginas de currículum vitae real para trabajar. No desperdicies este precioso espacio con información innecesaria.

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Dicho esto, aún es una buena idea tener una lista de referencias preparada antes de ir a una entrevista. Mi consejo es que tenga al menos tres referencias de personas con las que trabajaste actual o anteriormente. Esto podría incluir cualquier combinación de lo siguiente:

  • Ex supervisores, gerentes o personas con quienes tuviste una relación de reporte dierecta o indirecta.

  • Colegas y compañeros dentro de tu departamento o en toda la organización;

  • Clientes o proveedores con los que trabajaste regularmente; e

  • Informes directos o empleados a los que asesoraste de manera formal o informal.

Si recientemente te has graduado de la universidad y no tiene mucha experiencia profesional, considera solicitar referencias de cualquiera de los siguientes:

  • Profesores que enseñaron tus cursos de nivel superior (asumiendo que los cursos son relevantes para sus objetivos laborales actuales);

  • Tu mentor, consejero universitario o consejero académico;

  • Tu entrenador de equipo deportivo colegiado o el consejero de la facultad de un club en el que estuviste activo u ocupaste un puesto de liderazgo; y

  • Aquellos que manejaron o trabajaron contigo durante tus pasantías.

Cuando se trata de seleccionar las mejores referencias profesionales para tu búsqueda de empleo, solo selecciona a las personas que tenga conocimiento de tus habilidades y capacidades y en las que confíe para decir cosas buenas sobre ti y tu desempeño. En otras palabras, dirígete a personas para referencias que estén dispuestas a abogar por tu candidatura.