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  • Isabel Labastida

SEGUNDA PARTE. Como encontrar trabajo con + de 40 años de edad. Y una ayuda para los que tienen meno


Me he angustiado tanto, por no encontrar empleo a mis 49 AÑOS, pero el problema no es el empleo; SOY YO que no estoy lista...


Así es como Adriana empezó a definir sus últimos meses, y es que después de 8 meses sin empleo y a sus 49 años, ni una sola llamada para una entrevista, y después de enviar más de 300 curriculums no se daba cuenta que no había hecho lo más importante:

Reciclado de sí mismo Segunda parte...

En la experiencia de Adriana, en su búsqueda de empleo ha habido muchos inciertos, el primero como vimos en la primera parte, era su imagen, lo que proyectaba su Imagen, que cualquier persona mayor de 40 años puede estar capturada, Si te perdiste la primera parte, no te la pierdas aquí:

Como-encontrar-trabajo-con-MAS-de-40-de-edad-Y-una-ayuda-para-los-que-tienen-menos-PRIMERA-PARTE

Otro punto que vimos de Adriana era su CV largo y tedioso de aproximadamente 4 hojas y media, como vimos ya NO se usa. Así que Señores y Señoras dejar de lamentarse y empezar a reconstruir ese CV, si no sabes cómo lee la parte final de este post.

Bien, Adriana a pesar de que trataba de resumir su CV, tenía varias Variantes:

  1. Contadora de profesión.

  2. Maestría en Negocios.

  3. Experiencia en varias ramas: Gerencia de contabilidad financiera, Gerente General y Gerente de logística.

A ciencia cierta no sabemos cómo llegó a esas variantes , pero asi las tenia, le encantan las 3 posiciones y hoy ya no podía venderla porque las empresas no saben qué quería.


Ella como muchos lectores y empleados y desempleados pasan por la misma situación. A lo largo del tiempo han estado en diferentes departamentos, y pueden unos o no gustarles, Ee irse por lo que más les atraiga, pero el punto es:

¿COMO ENFOCAR MI HOJA DE VIDA?

La respuesta es: a cada vacante su correcto CV, Es muy sencillo, Esto quiere decir sea la posición que sea que busques tu CV debe hablar de ello, Acuérdate el Reclutador se va por lo práctico, por el talento y perfil que tengas, (si no sabes como te decimos al final de este blog), es muy cierto que puedes tener tu CV general, pero si eres como Adriana y estas apuntándole a la Gerencia general, como ella quería, Tu DEBE ESTAR ENFOCADO COMO TAL, desde tu perfil profesional hasta tu experiencia, dando relevancia a la posición que buscas, NO puedes dar por hecho que el reclutador entienda lo que quieres y menos después de estar recibiendo más de 300 curriculums diariamente y de diferentes posiciones, y más cuando la mayoría de las personas ni siquiera ponen una carta de presentación.

¿Pero qué hay de mis logros mis actividades y mis responsabilidades?

Pues si, normalmente un curriculum se llena muy rápido porque no se focaliza. Solo imagina esto:

  • Hacen una mezcla del perfil de la empresa que trabajaron,

  • Después el nombre del jefe el teléfono y la dirección de la empresa

  • El nombre de la empresa el giro

  • Después una historia o mini historia de sus responsabilidades que muchas de ellas terminan acabando como actividades.

  • Y para último olvidan los logros o ponen tantos que hasta ir a cambiar los papeles de la copiadora termina siendo logro...

Con ese desperdicio ya le robaron por lo menos la mitad de importante al CV (Todo lo que está en rojo ya no va).

Y para cerrar la Hoja de Vida se les ocurre poner todas las referencias de medio mundo y los 300 cursos que han asistido, aun cuando ya tengan más de 5, 10 ó 15 años.

La regla de oro es de 4 a 7 responsabilidades y de 2 a 5 logros por empresa. NADA MAS.


Por supuesto ya con el formato, correcto los 3 diferentes CVs y

Así es como por fin Adriana pudo entender y hacer de mejor calidad su currículum y su estilo personal sin perder su esencia:

  • Adaptando sus formatos (ya que hizo 3 diferentes por las tres posiciones que tenía experiencia y ella estaba interesada en las 3), y más modernos.

  • Con una foto correcta.

  • Con relevancia en lo más importante y focalizando en breves frases pero concisas sus responsabilidades y logros.

Y BUENO YA ESTOY LISTA... ¿Y AHORA EN DONDE ME DOY A CONOCER?

Rompe el miedo a las redes sociales!!


Adriana era muy básica para la computadora, y la tecnología; su teléfono de los que llamamos maizoro en México es decir de esos que ni necesitan internet, y su PC, eran sus únicos amigos.

Hoy un profesional !!no puede estar en esto!! !!Eso es obsolescencia!! si bien no te estoy diciendo que corras por el último Samsung Galaxy Pro Ultra Edge, ni por el Iphone 99 XP (ya se que no existen pero debo balconear algo), si es importante que tengas un teléfono inteligente, Que tenga mínimo:

Linkedin

WhatsApp

Email

Skype

Instagram

Facebook

Messenger

Google

MySpace

PinterestYoutubeTwitter

Todas estas, anteriormente mencionadas, van ayudarte no solo a crear una red de contactos sino a darte a conocer y mejor aún estar ACTUALIZADO y encontrar mas fácil empleo. Que no sabes usarlas?? Pues ya es tiempo que aprendas ¿no crees? Todos tenemos un hijo o sobrino o nieto experto en la materia los famosos niños rata, bueno hasta mi sobrino de 8 años es un As en la materia.


Y DONDE BUSCAR EMPLEO

Estas APPs que te agregamos a continuación, tienen que ver mucho con EMPLEO. Usalas!!:

EnfoqueSnapchatRyzeXingWomenaliaAcademia.eduTwiterEducanetwork

Un punto muy importante es que en linkedin tengas un mínimo de 1,000 contactos, todos pueden ayudarte a encontrar empleo, siempre y cuando lo focalices, y justo en estos días leíamos un post de alguien que escribía algo así:

Llevo 4 meses sin empleo , mi lucha es incansable, ya no se que hacer pero tengo fe en que una empresa me vea y se den cuenta de mi potencial....

NOOOOO!!!! Nunca hagas eso!! Estás en una red de Profesionistas y debes verte como tal: COMO PROFESIONISTA!!! las empresas NO CONTRATAN LÁSTIMA!!

Si te perdiste la primera parte dale click aquí

Mira lo que tenemos en la tercera fase:

¿Ahora estás listo para la tercera fase? Sino que esperas!!, Deja de enviar curriculums y arreglalo primero!!

En la tercera y última parte veremos:

  • Si ya me llaman, pero mis entrevistas son un fracaso.

  • Mi CV compite pero mi carta de presentación no se si es la correcta...

  • Como crear una estrategia efectiva de búsqueda.

Dale click aqui para la tercera y última parte parte

Recuerda que Emprender te ofrece GRATUITAMENTE la revisión y valoración de tu CV, PERO YA NO MANDES MAS DE 2 HOJAS, ya te dijimos que eso NO SIRVE!! solo tienes que dar click aquí.

Pero si quieres potencializarlo y conseguir más entrevistas solo da click aqui

Toma estas frases como importantes si de verdad quieres encontrar empleo:

No esperes tener éxito si:

  • Si no te comprometes y no inviertes el tiempo suficiente en trabajar tu estrategia.

  • Si eres pesimista, no crees en ti mismo o crees que no tienes nada diferente que ofrecer.

  • Si no quieres asumir la responsabilidad de mejorar tus oportunidades laborales.

  • Si dejas que la edad obstaculice tu vida.

  • Si no estás dispuesto a dejar de quejarte y ponerte a hacer cosas diferentes.

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