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  • Isabel Labastida

Tu Currículum y tu perfil de LinkedIn: ¿Qué tan diferentes deben ser?

¿Mató LinkedIn el currículum tradicional?

¿Por qué deberías molestarte con un currículum formal si ya tienes un perfil de LinkedIn? ¿Es un resumen de LinkedIn todo lo que necesitas?



La realidad es que los dos no se crearon para los mismos propósitos, aunque tus propósitos pueden superponerse. Por lo general, tu currículum se actualiza y comparte cuando se encuentra en el modo activo de búsqueda de empleo, mientras que la función principal de LinkedIn es crear una red profesional: un nuevo trabajo puede ser un resultado, pero generalmente no es el único objetivo.


¿Alguna vez has cuestionado si incluir o no algo de tu currículum en tu perfil de LinkedIn?

¿Confundido en cuanto a cómo los dos deberían ser diferentes?


Continúa leyendo para ver algunos consejos y mejores prácticas de LinkedIn y de redacción de currículos.


Similitudes:


Flujo táctico de puestos y proyectos.

Ya que un currículum vitae y un perfil de LinkedIn muestran a la misma persona, tiene sentido que los hechos de tus trabajos y proyectos pasados ​​sean consistentes. Puedes optar por presentar un currículum tradicional y un currículum de LinkedIn de manera diferente, pero la cronología y los datos centrales deben permanecer iguales entre los dos.


Breve resumen para capturarte como profesional.

En un formato de currículum, la sección "objetivo personal" ha sido reemplazada por la sección "resumen profesional". La idea es usar de tres a cuatro oraciones cortas o frases para presentar una imagen convincente de tu experiencia profesional y marca personal.


LinkedIn te permite hacer lo mismo en la sección "Resumen" de tu perfil. Sin embargo, la plataforma en línea te brinda el lujo de más espacio (hasta 2,000 caracteres).


Centrarse en el valor entregado

Un buen curriculum vitae y un perfil de LinkedIn impactante comparten el mismo enfoque en el valor entregado. Ya sea que hayas incrementado las ventas con éxito en un 10 por ciento o acortado el cierre de mes en tres días, es apropiado (y efectivo) abordar estratégicamente lo que hay para el lector en ambas plataformas.


Uso de palabras clave

Tu objetivo principal al escribir tu currículum y tu perfil de LinkedIn es conectarse con el gerente de contratación o el reclutador.


Sin embargo, ignorar la tecnología existente entre tu y el lector puede ponerte en desventaja. Tu posible empleador puede estar usando un software de escaneo, como un sistema de seguimiento de solicitantes, ATS para filtrar aplicaciones, mientras que el algoritmo detrás de LinkedIn mira la densidad de palabras clave para clasificar tu perfil en una búsqueda. Se estratégico al describir tus calificaciones y habilidades para maximizar la utilidad de ambas herramientas.



Diferencias:


Varios curriculums vitae, un perfil de LinkedIn:

Es una práctica estándar con currículum y escritura de perfil de LinkedIn para crear diferentes currículos para diferentes oportunidades profesionales. Sin embargo, solo debes tener un perfil de LinkedIn.


Tener múltiples perfiles genera confusión cuando las personas lo buscan y diluyen tus conexiones al dividirlos. También puede convertirse en una pesadilla de administración de cuentas. ¿Cómo hacer un seguimiento de las invitaciones? ¿Desde qué cuenta buscas una conexión en particular? Si te encuentras con dos o más perfiles de LinkedIn, tus próximos pasos se detallan aquí.


Es importante mencionar que tu único perfil de LinkedIn tiene el potencial de llegar a una audiencia más amplia que tu currículum. Equilibra la oportunidad de hacer más conexiones con la adaptación del perfil para tu trabajo ideal o base de clientes. De lo contrario, puedes llamar la atención debido a una discrepancia significativa entre la forma en que te presentas en LinkedIn y en tu currículum (o en tu posición actual).


Tono formal en tu currículum, tono social en LinkedIn.

Tu currículum es quizás uno de los documentos más formales que jamás escribirás. La solidez del currículum radica en la estructura y la selección de palabras, por lo que cada palabra debe seleccionarse cuidadosamente por tu impacto y relevancia, ya que los bienes raíces en la página son limitados y valiosos.

LinkedIn es, por otro lado, una red social primero. Debido a que la fuerza de LinkedIn está en las conexiones que realizas, tu tono puede ser más relajado e informal. Los profesionales a menudo se refieren a sí mismos en primera persona ("He fundado esta empresa ..."), lo cual no es algo que consideraría para un currículum.

Otra distinción importante es que las personas leen de manera diferente cuando miran un documento impreso en lugar de una pantalla de computadora. Con un perfil en línea, es probable que su lector esté buscando titulares y viñetas. Elaborar la presentación para la conveniencia del lector.


Breve resumen, perfil de LinkedIn más largo

Tu currículum es, por diseño, una historia profesional altamente condensada. LinkedIn, sin embargo, le da más espacio; velo como un resumen de un formato más largo con espacio para ejemplos e incluso historias.


Ten en cuenta que es posible dejarse llevar y hacer que tu currículum de LinkedIn sea demasiado largo para ser efectivo, así que trata de no ser demasiado prolijo.


¿Está muerto el currículum tradicional?

Reclutadores y profesionales por igual dicen que no tan rápido. Debido a la gran diferencia entre las dos herramientas, siguen siendo útiles de diferentes maneras.

Nuestro consejo es que Comprendas las diferencias a la hora de reanudar y la redacción del perfil de LinkedIn, y maximiza la efectividad de ambos.


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