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  • Isabel Labastida

5 Tips que debes hacer para aparecer más en LINKEDIN y Google.


¿Cómo puedo ser más visible para los reclutadores?,¿Cómo aparecer entre los 25 mejores de mi profesión? ¿Cómo puedo mejorar las posibilidades de que mi perfil de LinkedIn aparezca en Google? ¿Cómo puedo adquirir más contactos a través de mi perfil de LinkedIn? Si alguna vez te has hecho estas preguntas, sigue leyendo para obtener algunos consejos y recomendaciones.


Por eso hoy te traigo: 5 Tips que debes hacer para aparecer más en LINKEDIN y Google y aumentar tu ranking.

Mejorar tu número de contactos y aumentar tu clasificación en los motores de búsqueda son dos cosas que no se deben separar. Te pregunto: ¿Cuántas veces has 'buscado' en Google el nombre de alguien, ves que están en LinkedIn, y luego inicias sesión en LinkedIn para ver su perfil profesional? ¿O estás navegando en LinkedIn, encuentras un perfil que atraiga tu interés y luego pasas rápidamente a una búsqueda en Google para averiguar qué otra información hay disponible sobre esta persona? Esto lo haces cuando quieres investigar un poco más en los antecedentes de alguien.

Y es un hecho de que casi todas las personas que te conocen y que sienten curiosidad por ti y por tus actividades profesionales realizarán una búsqueda en Google sobre ti o realizarán una búsqueda combinada de Google, Facebook y LinkedIn. Y esto es exactamente lo que los reclutadores, gerentes de recursos humanos, head hunters y dueños de negocios hacen cuando buscan contratarte para un trabajo de tiempo completo, un trabajo a tiempo parcial o un proyecto independiente.

Pero primero entendamos algo:

Diferenciar entre una búsqueda dirigida vs una búsqueda orgánica

Primero, aclaremos de qué tipo de búsquedas estamos hablando. Las personas pueden encontrar tu perfil ya sea en base a una búsqueda directa (ingresando tu nombre combinado con tu ubicación o compañía) o con base a una búsqueda orgánica (al 'tropezar' con su perfil basado en ingresar otras palabras clave).

Por ejemplo si buscas a un famoso como Bill Gates, ya sabes su nombre (y aproximadamente cómo se deletrea), lo escribirás en Google e inmediatamente encontrarás su huella social: enlaces a su perfil de LinkedIn (si está configurado) a la vista del público, página de Facebook (si los motores de búsqueda los etiquetan), o su sitio web personal, una página de inicio de negocios, etc.

Si el nombre de una persona es común, como tú o yo, verás que te salen muchos con tu mismo nombre o similares, por lo que deberás agregar palabras clave más específicas, como ubicación, industria, empresa o especialización, o identificar su imagen (una búsqueda de Google + 'imagen').

Muchas búsquedas de empresas, tienen lugar directamente en LinkedIn y luego pasan a un motor de búsqueda externo como Google, Bing o Duck Duck Go. Si el perfil de alguien está en LinkedIn, puede suponer que se toma en serio la imagen de su empresa y que ha brindado información relevante y específica sobre sus actividades y calificaciones.

Por el contrario, un resultado de búsqueda orgánica, como tú o como yo, se produce en situaciones donde se desconoce el nombre completo, pero el buscador está buscando a alguien que se ajuste a un determinado perfil. Entonces, las personas buscarán encontrar a alguien como tú en función de tu nicho y área de especialización, a veces en combinación con su ubicación geográfica (México, Colombia, EE. UU., Argentina, España, etc.). Aquí es donde se vuelve interesante: las palabras clave, la terminología y las descripciones detalladas en tus perfiles en línea permitirán que tu información se encuentre más rápidamente y cree una correspondencia más precisa (por ejemplo, ideal es cuando el buscador encuentra rápidamente lo que está buscando dentro de las 3 mejores páginas de Google).

Entonces, alguien está buscando en Google y quieres que descubran tu perfil de LinkedIn. ¿Cómo puede hacer que tu perfil de LinkedIn sea una lectura más interesante y mejorar las posibilidades de que se comuniquen contigo?

Te tengo esto, que te garantiza lo anterior:

5 consejos para ayudar a su clasificación de LinkedIn y Google

Consejo # 1 Completa tu perfil de LinkedIn con contenido detallado y palabras clave relevantes para la industria.

Tómate el tiempo para personalizar y maximizar el espacio de tu sección extracto, detalla tu trabajo actual y cargos anteriores, cuando agregas palabras clave especiales específicas de la industria, harán que tu perfil suene más único. Un claro beneficio de utilizar palabras clave orientadas a los públicos es que los reclutadores o cualquier persona que busque candidatos que hayan usado estas combinaciones de palabras clave específicas encontrarán tu perfil más fácilmente. No debes agregar palabras clave solo en tu sección de Habilidades, sino que debes integrarlas de forma natural en el título y la tarea de repetirlas en las secciones de extracto, experiencia laboral y proyecto.

Cuando te tomes el tiempo de revisar tu perfil con más cuidado, verás que hay muchas áreas que puedes hacer más específicas al incluir una región, producto o tipo de negocio (por ejemplo, Gerente de Ventas en Textiles con un enfoque especial en Bogotá y proveedor de materiales). También es una buena idea usar variaciones naturales de la misma palabra en diferentes secciones de tu perfil (por ejemplo, 'Entrenador' también puede variarse como 'Entrenamiento', 'Entrenado' 'compañero de entrenamiento', 'Desarrollador de entrenamiento').

Obtener resultados de búsqueda rápidos y precisos siempre se basa en ingresar frases y terminología específicas. Si deseas que tu perfil de LinkedIn se encuentre más rápidamente para los términos específicos que son importantes para ti, es esencial que estos términos se escriban específicamente en tu perfil más allá de la sección 'Habilidades destacadas y recomendaciones'.

Consejo # 2 Crear un perfil y un título más específicos.

Puede hacerlo integrando tus palabras claves favoritas, la terminología popular y la popularidad de tu industria dentro del título y el subtítulo de "Posición actual". Estas palabras clave describirán mejor tu área exacta de especialización y "quién eres tú" en el mercado laboral actual. Por ejemplo, tú eres un desarrollador de capacitación para SAP con una especialización en módulos ERP. Esta es tu "perfil" y es muy importante para tu progresión profesional (por ejemplo, deseas ser conocido como un experto en esta área). Por lo tanto, debes usar esta terminología específica de la industria en tu titular y título de trabajo actual (por ejemplo, "desarrollador de capacitación para SAP ERP" y agregar otras palabras clave relevantes como "Certificado", "Senior" o "Capacitación y consultoría de desarrollo"). IT Learning Specialist ',' Entrenador técnico ', nombre específicamente los módulos como' FI, CO, HR '+' Tu región’.

Miles de personas no se molestan en hacer esto. Sin embargo, si te tomas el tiempo de ser más específico, es mucho más probable que aparezcas mejor en los resultados de búsqueda cuando alguien busque un desarrollador de capacitación de SAP ERP en tu país.

Algo interesante sucede cuando buscas en Google un tipo específico de profesión, que está en LinkedIn utilizando el "grupo objetivo de profesión" combinado con "LinkedIn". Los primeros tres o cuatro resultados en Google son listas especiales de perfiles y trabajos de LinkedIn. Por ejemplo, si busca Gerente Comercial + 'LinkedIn', verá un resultado como: Top 25 mejores Gerentes comerciales, Top 25 profiles de Gerentes comerciales, seguido de Gerente comercial LinkedIn, etc.

Has la prueba!!!


En esta búsqueda, no se utilizaron otros modificadores, como la ubicación, la certificación o la empresa, sino simplemente una búsqueda mundial de Gerentes comerciales.

¿No sería genial si tu perfil apareciera en una de las 25 principales búsquedas como esta? ¿O en una de las 25 principales búsquedas de tu región, país o área de especialización? No hay grandes trucos secretos para hacer esto, excepto respetar la configuración recomendada de LinkedIn y crear contenido detallado y descriptivo para sus secciones de LinkedIn que tanto los algoritmos de clasificación de LinkedIn como los de Google les gusta ver y recompensar con un buen número de seguidores.

RECOMENDADO Leer: ¿CÓMO ATRAER A LOS RECLUTADORES A TU LINKEDIN?, 3 RESPUESTAS QUE DEBE TENER TU PERFIL para que te llamen.

Consejo # 3 Personaliza la URL de tu perfil público de LinkedIn

Cuando empieces a usar tu cuenta de LinkedIn, se asignará una URL predeterminada para tu perfil. Esta URL generada automáticamente ('universal resource locator') contiene una serie de letras y números aleatorios. Debes cambiar esta URL predeterminada poco atractiva y difícil de memorizar por algo más único y memorable. Lógicamente, la mayoría de las personas privadas usan su nombre y apellido. Entonces se verá así: http://www.linkedin.com/in/tu nombre

¿No está seguro de cómo personalizar tu URL de su perfil público de LinkedIn? Te dejo el LinkedIn para que lo hagas aquí

Estas son las tres razones principales por las que debe cambiar la URL a tu propio nombre:

  1. Es más fácil de recordar y más lógico

  2. Puede utilizarla como herramienta de marketing, como en la parte superior de tu currículum junto con su información de contacto, en tu firma de correo electrónico y en tus tarjetas de presentación.

  3. Lo más importante: ¡mejora tus posibilidades de búsqueda en línea!

Recuerda que los perfiles de LinkedIn no solo se pueden buscar en el sitio de LinkedIn en sí. Los perfiles también aparecen en los resultados del motor de búsqueda de google o LinkedIn. Esto significa que tendrás mejores posibilidades de ser encontrado si se buscó tu nombre (la parte clave de tu URL).

Si tienes un nombre común, de esos que te encuentras centenares, se puede tomar tu primera opción para un nombre. ¿Qué puedes hacer en esta situación?

Aquí hay dos cosas sobre la política de URL personalizada de LinkedIn que debe tener en cuenta:

  1. La longitud permitida es de entre 5 y 30 letras o números. No se permiten espacios, símbolos o caracteres especiales

  2. Puede cambiar su URL hasta cinco veces en seis meses. Una vez que hayas cambiado tu URL por quinta vez, no podrá cambiarla por otros seis meses. Cambiar tú URL varias veces puede dificultar que las personas te encuentren.

Por ejemplo, si su nombre contiene una combinación común como Juan Pérez (hay miles de Juanes Pérez en LinkedIn), tu URL predeterminada que te da linkedIn se verá más o menos así: linkedin.com/in/Juan-perez-2a6ab75 (un número ficticio para un perfil inexistente)

Para personalizar este perfil, puede agregar un modificador como tu ubicación (por ejemplo, tienes tu sede en México en el Monterrey: /JuanPérez MTY, agregar tu segundo nombre o inicial: JuanyPerez o / JuanMigueperez o incluir tu área de especialización /JuanperezRRHH). O puede agregar una combinación de iniciales y especialización / juanperezGerentedeRRHH). También puede agregar un número después de su nombre: Juanperez79'.

Lo mejor es elegir una URL cuidadosamente y no cambiarla con demasiada frecuencia. De lo contrario, también tendrá que cambiarlo todas partes que tengas, tanto el impreso como el que tengas en internet (sitios web, blogs, hojas de vida, tarjetas de visita). Porque si estás buscando trabajo y de pronto hagan click en tu URL y obtenga una página que dice "Perfil no encontrado"... Sabes que ya eres candidato perdido.

Consejo # 4 Estar dispuesto a mostrar tu nombre, apellido y tu foto

Inmediatamente creas confianza y transparencia al revelar tu identidad y compartir tu posición actual o cualquier información seleccionada que elijas. Considera tus preferencias personales por un momento. ¿Prefieres la transparencia al enviar tu solicitud de empleo? ¿Prefieres saber la compañía con la que está tratando, en lugar de adivinar quién puede ser el "líder de la industria mediana en ventas internacionales de patitos SA"?

Cuando conoces a la compañía con anticipación, puede preparar, investigar, comparar e investigar. Lo mismo se aplica a una empresa que te desea contratar: la organización quiere saber rápidamente sobre tus antecedentes y la posible adaptación que ofreces. Puedes hacer que un lector explore esta información o la facilite mostrándoles rápidamente quién eres y cuáles son tus mejores momentos destacados. Si la sensación inicial es positiva, confiable y transparente, has cubierto el camino para que descubran más. Los visitantes tienden a hacer clic más fácilmente cuando hay un nombre completo, una imagen, un título de trabajo y detalles.

Consejo # 5 Cambia la configuración de tu perfil de LinkedIn a público (y haz público el contenido clave).

Todos tienen necesidades de diferentes niveles de privacidad. Por alguna razón, algunos usuarios de LinkedIn son completamente transparentes, mientras que otros son mucho más privados.

¿Cuáles son algunas de las razones por las que no deseas mostrar tu nombre completo o revelar tu fotografía? Tal vez no desea que te identifiquen personas conocidas, como empleadores actuales, compañeros de trabajo o amigos. O deseas mantener tu perfil y el estado de "búsqueda de trabajo" o "solo mirar" de forma privada y solo revelarlo a los contactos elegidos o a los reclutadores serios.

LinkedIn tiene una variedad de configuraciones que puedes usar para encontrar el nivel de privacidad personalizado según tus preferencias personales.

Más sobre cómo establecer su configuración de privacidad en LinkedIn aquí.

¿Te preocupa tu privacidad y que vean detalles de tu experiencia laboral? No te preocupes porque los espectadores vean tu perfil completo si prefieres que no lo haga: mediante un uso cuidadoso de la configuración de privacidad, puedes permitir que el público solo vea las secciones que elijas, como "Posición actual", "Educación". O los 'Grupos' que sigue, mientras mantiene trabajos anteriores, detalles de su trabajo actual, etc., en modo privado. Puede cambiar tu configuración de privacidad accediendo al ícono "Yo" en la barra de herramientas superior, luego a "Configuración y privacidad", "Privacidad", "Edite tu perfil público" y luego haga clic en "Cambiar". En la columna de la derecha, puedes "Personalizar tu perfil público", donde puedes elegir entre "Hacer que mi perfil público no sea visible para nadie" o "Hacer que mi perfil público sea visible para todos", seguido de las opciones de "Visible para sus conexiones". , Su red, Todos los miembros de LinkedIn o Público’.

No olvides configurar otras configuraciones de privacidad importantes, como "Quién puede ver tu apellido", "Quién puede ver tus conexiones", "Representando tu organización", "Compartir ediciones de perfil". Además, verifica tus opciones de "Visualización de perfil" para decidir si las personas deberían ver o no si observaron tu perfil. Puedes ver otros perfiles en un modo privado y anónimo, pero se etiquetará tu rama de industria y región.

Para tu imagen, puedes hacer que tu foto sea visible solo para tus conexiones, tu red, todos los miembros de LinkedIn o el público.

Para Cerrar

Los motores de búsqueda como Google clasifican tu perfil de LinkedIn. Generalmente, tu perfil público se agrega y se clasifica rápidamente (menos de dos semanas). Si buscas el nombre o la empresa de alguien y tiene una buena presencia en LinkedIn, es probable que el enlace a tu perfil aparezca en los 10 primeros resultados de búsqueda.

Como escritora de perfiles de LinkedIn, a veces me pregunto ¿por qué ciertos perfiles de clientes no se muestran en Google por algún motivo?. Luego descubrimos que la configuración de privacidad era incorrecta y que la visibilidad del perfil público del cliente estaba completamente desactivada. Te recomiendo que verifiques estas y otras configuraciones de privacidad cuando tengas un momento.

Así como las búsquedas y el SEO de LinkedIn y Google van de la mano, tu configuración de LinkedIn y tu perfil, contenido y medios de LinkedIn deben estar en armonía para crear la impresión más rápida, mejor y más actualizada de tu estado profesional actual.

Y recuerda si quieres estar en la mira debes ser más participativo.

¿Y a ti que te cuesta más trabajo en LinkedIn?

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