6 pasos dignos para después de la entrevista de trabajo.

¡Así que fuiste a la entrevista y crees que realizaste un muy buen trabajo! ¿Que sigue? Lo que haga después de la entrevista puede hacer tanta diferencia como lo que hace durante la entrevista. No te pierdas estos pasos clave para obtener una oferta de trabajo.




1. Obtén la información del contacto que te ha entrevistado

Una de las cosas más importantes que puedes hacer durante una entrevista es solicitar la información de contacto de todos tus entrevistadores, por cada empresa. Incluso si es incómodo, te encuentras con esta persona y nunca sabes cómo se cruzarán tus caminos en el futuro. Incluso si no estás contratado, pero esta es una compañía ideal para la que deseas trabajar, definitivamente debe mantenerse en contacto.


¿Porque en plural? porque no solo cuenta la persona de RRHH, también el posible que sea tu jefe o los siguientes.


Mientras no los molestes semanalmente, no hay razón para que no estén dispuestos a dar su información de contacto. Entonces, cada persona con la que entrevistes, pídeles una tarjeta de presentación. O si no tienen una tarjeta, pídeles su dirección de correo electrónico y escríbeles. Sí, ya sé que es extraño e incómodo, especialmente cuando son los que tienen el control, pero deseas poder mantenerse en contacto después de la entrevista.


En la medida de lo posible, nunca abandones la oficina del entrevistador sin obtener su información de contacto. Generalmente, al final de la entrevista, le preguntarán si tiene alguna pregunta. (Puedes hacer más de una pregunta). Ese es el momento de pedirles una tarjeta, si tiene alguna pregunta de seguimiento. Si no tienen una tarjeta de presentación, solicita su dirección de correo electrónico. Si dicen que no puede comunicarse con ellos, probablemente no sean las personas que te desean en su red de contactos.


2. Enviar un correo electrónico de agradecimiento inmediatamente

¡Un simple correo electrónico de "agradecimiento" puede hacer una gran diferencia porque muchas personas se olvidan de este último paso realmente simple! La mejor manera de hacer un seguimiento es enviar un correo electrónico dentro de las 24 horas posteriores a la entrevista. Reitera por qué eres la mejor opción para el trabajo.


Si dicen específicamente "Nos pondremos en contacto con usted" y no le daremos información, ¿cómo les agradece la entrevista?


Incluso si dicen "nos pondremos en contacto con usted", eso no significa que no puedas simplemente agradecerles la entrevista.